Partner Akademii TUV RheinlandPartner Akademii TUV Rheinland

Partnerzy

Rozwijajmy się razem. Zostań partnerem Akademii TÜV Rheinland

Zmaksymalizuj swój sukces w gospodarce sieciowej i zostań partnerem TÜV Rheinland! Mając nas u swego boku, otwórz nowe możliwości, aby sprostać obecnym i przyszłym wyzwaniom, jeszcze bardziej rozwinąć strategicznie swoje portfolio i doskonale przygotować się na wyzwania jutra.

Nie wymyślaj koła na nowo. Porozmawiaj z nami o potencjalnym partnerstwie.

Kontakt

TÜV Rheinland Polska Sp. z o.o.
ul. Wolności
347
41-800
Zabrze

Co oferuje Ci TÜV Rheinland

Jako wiodący partner kompetencji w zakresie doskonalenia kwalifikacji technicznych na całym świecie, możemy wspierać Cię na wiele sposobów. Wzmacniamy Twoją pozycję na rynku, pomagając Ci:

  • Opracować nowe oferty w dziedzinie szkoleń technicznych i wprowadzić je na rynek
  • Rozszerzyć istniejące portfolio
  • Wdrażać innowacyjne metody i treści nauczania

TÜV Rheinland jest partnerem, który pomoże sprostać obecnym wyzwaniom: jesteśmy pośrednikami w kontaktach, osobami odpowiedzialnymi za wsparcie techniczne, kierownikami projektów, w bezpośrednim kontakcie z klientem i rynkiem, dostawcami treści, audytorami zarządzania jakością, jednostkami certyfikującymi personel oraz promotorami.

Osiągnij sukces dzięki:

  • Renomie TÜV Rheinland, firmy, która stoi za jakością i bezpieczeństwem na całym świecie
  • Naszej silna sieć ekspertów, multiplikatorów i partnerów do współpracy na całym świecie
  • Dostępowi do wyjątkowych zasobów:
    • Dobrze ugruntowanej wiedzy na temat aktualnych tematów technicznych
    • Szerokimu wachlarzowi konwencjonalnych i innowacyjnych metod nauczania
    • Profesjonalnej dokumentacji szkoleniowej i sprawdzonym materiałom marketingowym
    • Dostępowi do systemu uznawanej na całym świecie certyfikacji personelu zgodnie z ISO 17024 PersCert

Czy są Państwo zainteresowani współpracą i chcą uzyskać informacje na temat Programu Partnerskiego TÜV Rheinland?

Partner TUV RheinlandPartner TUV Rheinland

Lista kontrolna dla partnerów TÜV Rheinland

Kto może zostać partnerem?

  • Organizatorzy szkoleń
  • Twórcy treści szkoleniowych
  • Uniwersytety i instytuty
  • Organizacje eksperckie
  • Firmy i nowe przedsiębiorstwa oferujące nowe metody i koncepcje nauczania

Dla kogo przeznaczone jest partnerstwo?

  • Czy masz ugruntowaną pozycję na rynku lokalnym, ale nie masz dostępu do firm zagranicznych?
  • Szukasz partnera do wprowadzenia nowej technologii, nowych tematów seminariów lub certyfikacji personelu?
  • Chcesz rozwijać nowe segmenty klientów?
  • Chcesz stać się częścią międzynarodowej sieci?
  • Czy chcesz poszerzyć swoją ofertę?

Jeśli odpowiedzieli Państwo "tak" na jedno lub więcej z tych pytań, TÜV Rheinland jest partnerem dla Państwa.

Aktualni partnerzy

Poniżej znajduje się przegląd organizacji, które są już oficjalnymi partnerami Akademii TÜV Rheinland.

Dlaczego partnerstwo i współpraca są tak ważne?

Wywiad z Markusem Dohm, wiceprezesem wykonawczym TÜV Rheinland Academy & Life Care

    Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

  • Jest Pan zdecydowanym zwolennikiem partnerstwa i sieci. Dlaczego?

    Markus Dohm: Zakłócenia i transformacja cyfrowa rzucają wyzwanie konwencjonalnej mądrości, ale także otwierają nowe perspektywy. Świat wokół nas charakteryzuje się coraz większą złożonością. Ponadto, dzięki cyfryzacji, uelastycznieniu i indywidualizacji, jesteśmy świadkami powstawania nowych podgrup docelowych, do których trudno byłoby mi dotrzeć jako samotnemu wojownikowi lub małej organizacji. Ta fragmentacja, a także rosnąca presja innowacyjna i globalizacja prędzej czy później zmuszą nas do opuszczenia naszej zakładanej strefy komfortu i połączenia sił z innymi. Istnieje wiele dobrych przykładów, które pokazują, że dzielenie się doświadczeniem, koopetycja i współpraca po prostu czynią nas silniejszymi w obliczu obecnych wyzwań.
  • Niektóre organizacje raczej niechętnie angażują się w sieci czy nawet partnerstwa.

    Markus Dohm: Izolacja jest przestarzałym modelem w gospodarce sieciowej. Wzmacnianie wspólnoty, zamiast maksymalizacji własnego interesu, prowadzi do prawdziwej rentowności. Zastanówmy się nad zagadnieniem wiedzy: wiedza jest dziś dynamiczna i zmienna jak nigdy dotąd; tempo, w jakim musimy być stale na bieżąco, zwłaszcza wiedza w zawodach technicznych, jest szybsze niż kiedykolwiek wcześniej – dlaczego? Ponieważ potrafimy dzielić się wiedzą lepiej niż kiedykolwiek wcześniej. Jako dostawca szkoleń odpowiednio pozycjonujemy nasze oferty i podejście do sprzedaży. Ale czy nie ma sensu, aby sama organizacja również wyciągnęła z tego odpowiednie wnioski?

    Każdy, kto chce optymalnie połączyć kompetencje ludzkie i umiejętności techniczne, aby odnieść sukces na rynku, musi zacząć od własnego modelu biznesowego i nie powinien tracić z oczu własnej koncepcji organizacyjnej.

  • Czy współpracując z tak dużą organizacją, muszę się obawiać, że zniknę z rynku?

    Markus Dohm: Nie, wręcz przeciwnie, naszym celem jest wzmocnienie partnera i stworzenie sytuacji, w której zyskują obie strony. Oferujemy różne formaty i formy współpracy, aby zaspokoić najbardziej zróżnicowane potrzeby. Mogę tylko polecić: jeszcze tego nie zrobiłeś, a już znasz rezultat, więc na co czekasz? Ryzyko związane z wypróbowaniem jest niewielkie. Oczywiście, trzeba coś opracować, ale my widzimy to tak, jak Henry Ford: zebranie się razem to początek. Trzymanie się razem to postęp. Wspólna praca to sukces.