Szkolenia ze zrównoważonego rozwoju

Niemiecka ustawa o należytej staranności w łańcuchu dostaw (LkSG) jest ważnym kamieniem milowym dla odpowiedzialnego biznesu. Po raz pierwszy nowe prawo nakłada na firmy obowiązek zapewnienia zgodności z uznanymi na całym świecie prawami człowieka we własnej firmie i w łańcuchu dostaw, co wymaga nowej wiedzy i nowych procesów.

Mniejsze firmy, zatrudniające mniej niż 3000 lub 1000 pracowników, również powinny zapoznać się z ustawą – duzi klienci oczekują zgodności w łańcuchu dostaw lub nawet zobowiązują swoich mniejszych dostawców i sprzedawców do przestrzegania przepisów poprzez umowne OWU. Bez zgodności z przepisami, a w szczególności bez dowodu zgodności z ustawą o łańcuchu dostaw, nowi dostawcy nie znajdą się już w panelach klientów i nie otrzymają nowych zamówień. Przestrzeganie wymogów zgodności tworzy zaufanie, zapewnia przejrzystość i wzmacnia firmę.

TÜV Rheinland oferuje szeroki zakres usług szkoleniowych, które w zrozumiały i praktyczny sposób przybliżają treść i postępowanie z ustawą o łańcuchu dostaw. Wybierz swój kraj z poniższej listy, aby znaleźć odpowiednie rozwiązanie do zarządzania łańcuchem dostaw.

Wytwarzanie, magazynowanie i dystrybucja energii w sposób zrównoważony jest jednym z najważniejszych zadań w prowadzeniu gospodarki i społeczeństwa ku bezpiecznej przyszłości. Ponad 700 największych firm na świecie zobowiązało się już do ograniczenia emisji CO2 do zera.

Coraz więcej konsumentów podejmuje świadome decyzje na rzecz produktów przyjaznych dla klimatu i środowiska oraz przywiązuje wagę do celów firm w zakresie ochrony klimatu. W rezultacie neutralność klimatyczna w firmach staje się istotną przewagą konkurencyjną.

Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu możemy zaoferować szeroki zakres odpowiednich usług w zakresie wkładu w ochronę klimatu. Wspólnie opracujemy koncepcję transformacji z indywidualnymi środkami i pomożemy wzmocnić świadomość pracowników w zakresie zrównoważonego biznesu. Wybierz swój kraj z poniższej listy, aby znaleźć odpowiednie rozwiązanie do walki ze zmianami klimatu.

Zarządzanie zrównoważonym rozwojem ma na celu poprawę kwestii środowiskowych i społecznych w firmie i łańcuchu dostaw, zapewniając odpowiedzialny ład korporacyjny, raportowanie zrównoważonego rozwoju i zaangażowanie społeczne wykraczające poza podstawową działalność. Organy regulacyjne, inwestorzy, konsumenci i inni interesariusze coraz częściej domagają się większej przejrzystości.

TÜV Rheinland wspiera klientów we wszystkich obszarach skutecznego zarządzania zrównoważonym rozwojem: od strategii, przez cele i instrumenty, po raportowanie. Wspólnie tworzymy przejrzystość i bezpieczeństwo oraz ograniczamy ryzyko. Wybierz swój kraj z poniższej listy, aby znaleźć odpowiednie rozwiązanie do zarządzania zrównoważonym rozwojem.

Jako przedsiębiorca zawsze chcesz działać z sukcesem, oszczędzać koszty i jednocześnie inwestować, aby pozostać konkurencyjnym. W wielu przypadkach wysokie koszty energii stanowią istotną pozycję w bilansie firmy. Istnieje duży potencjał oszczędności poprzez zwiększenie efektywności energetycznej, niezależnie od tego, czy jesteś małym lub średnim przedsiębiorstwem (MŚP), czy dużą firmą.

Zarządzanie energią odnosi się do struktur, procesów, systemów, warunków strukturalnych i ludzkich zachowań. Koncentruje się na zmniejszeniu zużycia energii i optymalizacji efektywności energetycznej poprzez identyfikację i wykorzystanie wszystkich potencjalnych oszczędności w celu osiągnięcia celów ekonomicznych i środowiskowych. Certyfikacja ISO 50001 zapewnia przejrzystość w zakresie zużycia energii, podnosi świadomość wśród pracowników i promuje pozytywny wizerunek firmy.

W przypadku dużych firm operacyjne zarządzanie energią i związane z nim audyty są już obowiązkowe, ale małe i średnie firmy również korzystają z dobrowolnego zarządzania energią. Wybierz swój kraj z poniższej listy, aby znaleźć odpowiednie rozwiązanie do zarządzania energią.

Celem gospodarki o obiegu zamkniętym jest dzielenie się, wypożyczanie, ponowne wykorzystywanie, naprawa, odnawianie i recykling materiałów i produktów w produkcji i konsumpcji tak długo, jak to możliwe. W ten sposób wydłuża się cykl życia produktów.

Tylko ci, którzy systematycznie zarządzają emisjami, gospodarką o obiegu zamkniętym i wykorzystaniem zasobów naturalnych, będą w stanie utrzymać swój model biznesowy w przyszłości. Materiały pochodzące z recyklingu, przyjazne dla recyklingu wzornictwo i środki zrównoważonego rozwoju pomagają chronić zasoby naturalne i promować gospodarkę o obiegu zamkniętym.

TÜV Rheinland podejmuje wyzwanie, jakim jest pomoc w kształtowaniu transformacji w kierunku gospodarki neutralnej dla klimatu i efektywnie korzystającej z zasobów. Wykorzystujemy naszą wiedzę w ukierunkowany sposób, aby pomóc w budowaniu zrównoważonej gospodarki o obiegu zamkniętym.  Wybierz swój kraj z poniższej listy, aby znaleźć odpowiednie rozwiązanie w zakresie zrównoważonego rozwoju produktów i gospodarki o obiegu zamkniętym.

Bezpieczne i zdrowe środowisko pracy dla pracowników ma kluczowe znaczenie dla sukcesu firmy. TÜV Rheinland wspiera we wprowadzaniu systemu zarządzania profilaktyką i zdrowiem, który dostosowany jest do potrzeb organizacji.

Jako pracodawca jesteś zobowiązany do przestrzegania wymogów prawnych, aby zapobiegać ryzyku i zagrożeniom dla zdrowia, unikać wypadków i aktywnie promować zdrowie swoich pracowników.

Nasi eksperci wspierają Cię w przygotowaniu Twojej firmy na przyszłość oraz w zapewnieniu długoterminowego zdrowia i bezpieczeństwa Twoich pracowników. Wybierz swój kraj z poniższej listy, aby znaleźć odpowiednie rozwiązanie dla bezpiecznego i zdrowego miejsca pracy.