Kompetencje techniczne a doskonalenie usług

TÜV Rheinland jest wiodącym partnerem w zakresie doskonalenia kompetencji technicznych, dzięki czemu firmy i organizacje sektora publicznego mogą podnosić jakość świadczonych usług, czy to z obszaru zarządzania jakością, zarządzania środowiskowego, bezpieczeństwa i higieny pracy, czy też bezpieczeństwa IT, rozwiązań technicznych i technologicznych, ochrony danych. TÜV Rheinland oferuje również szkolenia z tematyki Smart Factory i mobilności.

Poszczególne zagadnienia omawiane są na szkoleniach i seminariach, podczas których wykwalifikowana kadra trenerska dzieli się wiedzą praktyczną. Szkolenia TÜV Rheinland uwzględniają zróżnicowany poziom wiedzy i potrzeby uczestników, pozwalają poznać zagadnienie od podstaw, aż do poziomu eksperckiego, są odpowiednie dla personelu technicznego i kierownictwa. Rozwiązania TÜV Rheinland umożliwiają działom kadr dobór i kształtowanie odpowiednich ścieżek kariery pracowników.

Kontakt

TÜV Rheinland Polska Sp. z o.o.
ul. Wolności
347
41-800
Zabrze

Przegląd tematów naszych szkoleń

Zróżnicowane metody przyswajania wiedzy

Zdaniem naukowca Hermanna Ebbinghausa zapamiętanie, a następnie przywołanie wiedzy przez wykwalifikowanych pracowników zależy od rodzaju materiału szkoleniowego. Ponieważ przywiązujemy wagę do trwałych efektów szkoleń, materiały TÜV Rheinland mają zróżnicowaną formę, a same szkolenia odbywają się z uwzględnieniem różnych formatów i częstotliwości.

W celu zwiększenia motywacji do nauki przygotowano:

  • Tradycyjne szkolenia otwarte
  • Szkolenia e-learning z wykorzystaniem komputerów PC lub tabletów
  • Mobilne aplikacje do nauki
  • Szkolenia online prowadzone na żywo (LOT)
  • Gamifikację, szkolenia oparte na formule gry
  • Blended Learning
  • Zarządzanie instrukcjami w korporacji poprzez system oparty na Internecie
  • Innowacyjne rozwiązania szkoleniowe wykorzystujące rzeczywistość rozszerzoną i wirtualną

Eksperci TÜV Rheinland służą pomocą w wyborze odpowiedniej formy szkolenia, dostosowując jego tryb do potrzeb klienta. Szkolenia odbywają się w siedzibie firmy, mogą mieć również miejsce w jednym z ośrodków TÜV Rheinland na świecie.

Learning 2.0: kompleksowe usługi u jednego dostawcy

TÜV Rheinland jako wiarygodny partner planuje, rozwija i ocenia cały proces przyswajania wiedzy. Oferuje aktywne wsparcie w zakresie indywidualnego utrzymania wykwalifikowanych pracowników i promocji talentów. Służy wiedzą doświadczonej kadry trenerskiej.

Weryfikacja kompetencji

Osoby otrzymują zaświadczenia o uczestnictwie w szkoleniach, ale mają też możliwość zdobycia certyfikatów poprzez podejście do egzaminu organizowanego przez niezależną jednostkę certyfikującą PersCert TÜV. Dzięki certyfikatowi PersCert TÜV możliwe jest zweryfikowanie faktycznie posiadanych kompetencji i wiedzy.

Korzyści ze współpracy z TÜV Rheinland

  • Gwarantowana wiedza specjalistyczna
  • Szeroki wachlarz form kształcenia
  • Kompaktowe szkolenia
  • Nacisk na praktyczny aspekt szkoleń
  • Elastyczne i innowacyjne metody przekazywania wiedzy
  • Bliskość lokalizacji, w których realizowane są szkolenia
  • Możliwość kształcenia z wykorzystaniem szkoleń online
  • Wsparcie w zarządzaniu pracownikami i promowaniu talentów
  • Weryfikacja kompetencji przez PersCert TÜV
Referencje dotyczace szkolen zawodowych prowadzonych przez Akademie TÜV Rheinland
Zobacz, jak firmy i osoby prywatne zarządzają kompetencjami.
Zapisz się do naszego newslettera już dziś!Zapisz się do naszego newslettera już dziś!

Zapisz się do naszego newslettera i zapewnij sobie korzyści

  • Harmonogram zbliżających się szkoleń i aktualności branżowe
  • Informacje o nadchodzących wydarzeniach
  • Zaproszenia na bezpłatne webinaria
  • Raporty i wywiady

Produkty 211-220 z 298

  1. GD&T – wymiarowanie i tolerowanie geometryczne zgodnie z normami ISO i ASME. Live online

    Szkolenie pozwala podwyższyć kompetencje zawodowe.
  2. Podstawy rysunku technicznego i metrologii warsztatowej. Live online

    Szkolenie pozwala podwyższyć kompetencje zawodowe.
  3. System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy – podstawy ISO 45001. Live online

    Jest to szkolenie prowadzone „na żywo” za pośrednictwem łącza internetowego, z wykorzystaniem wirtualnych narzędzi.
  4. Szkolenie okresowe dla pracowników służby bezp. i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej służby. E-learning

    Szkolenie prowadzone jest w formie elektronicznej w związku z czym wymagany jest dostęp do Internetu.
  5. Rysunek izometryczny

    Szkolenie adresowane jest do spawaczy i monterów, spawalników, pracowników kontroli jakości.
  6. Recertyfikacja ET 1

    Szkolenie skierowane jest do osób pragnących przygotować się do egzaminu recertyfikacyjnego ET 1.
  7. Recertyfikacja RT 1

    Szkolenie skierowane jest do osób pragnących przygotować się do egzaminu recertyfikacyjnego RT 1.
  8. Obliczanie kosztów procesu spawania

    Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy na temat ekonomicznych aspektów związanych z produkcją spawalniczą.
  9. Materiały, ich spawalność i spajanie

    Ugruntowanie umiejętności niezależnego prowadzenia, przygotowywania i monitorowania procesów produkcyjnych.
  10. Badania ultradźwiękowe UT TOFD 2

    Możliwość rozszerzenia kwalifikacji UT o technikę Time-of-Flight Diffraction (TOFD).
na stronę