Kompetencje techniczne a doskonalenie usług

TÜV Rheinland jest wiodącym partnerem w zakresie doskonalenia kompetencji technicznych, dzięki czemu firmy i organizacje sektora publicznego mogą podnosić jakość świadczonych usług, czy to z obszaru zarządzania jakością, zarządzania środowiskowego, bezpieczeństwa i higieny pracy, czy też bezpieczeństwa IT, rozwiązań technicznych i technologicznych, ochrony danych. TÜV Rheinland oferuje również szkolenia z tematyki Smart Factory i mobilności.

Poszczególne zagadnienia omawiane są na szkoleniach i seminariach, podczas których wykwalifikowana kadra trenerska dzieli się wiedzą praktyczną. Szkolenia TÜV Rheinland uwzględniają zróżnicowany poziom wiedzy i potrzeby uczestników, pozwalają poznać zagadnienie od podstaw, aż do poziomu eksperckiego, są odpowiednie dla personelu technicznego i kierownictwa. Rozwiązania TÜV Rheinland umożliwiają działom kadr dobór i kształtowanie odpowiednich ścieżek kariery pracowników.

Kontakt

TÜV Rheinland Polska Sp. z o.o.
ul. Wolności
347
41-800
Zabrze

Przegląd tematów naszych szkoleń

Zróżnicowane metody przyswajania wiedzy

Zdaniem naukowca Hermanna Ebbinghausa zapamiętanie, a następnie przywołanie wiedzy przez wykwalifikowanych pracowników zależy od rodzaju materiału szkoleniowego. Ponieważ przywiązujemy wagę do trwałych efektów szkoleń, materiały TÜV Rheinland mają zróżnicowaną formę, a same szkolenia odbywają się z uwzględnieniem różnych formatów i częstotliwości.

W celu zwiększenia motywacji do nauki przygotowano:

  • Tradycyjne szkolenia otwarte
  • Szkolenia e-learning z wykorzystaniem komputerów PC lub tabletów
  • Mobilne aplikacje do nauki
  • Szkolenia online prowadzone na żywo (LOT)
  • Gamifikację, szkolenia oparte na formule gry
  • Blended Learning
  • Zarządzanie instrukcjami w korporacji poprzez system oparty na Internecie
  • Innowacyjne rozwiązania szkoleniowe wykorzystujące rzeczywistość rozszerzoną i wirtualną

Eksperci TÜV Rheinland służą pomocą w wyborze odpowiedniej formy szkolenia, dostosowując jego tryb do potrzeb klienta. Szkolenia odbywają się w siedzibie firmy, mogą mieć również miejsce w jednym z ośrodków TÜV Rheinland na świecie.

Learning 2.0: kompleksowe usługi u jednego dostawcy

TÜV Rheinland jako wiarygodny partner planuje, rozwija i ocenia cały proces przyswajania wiedzy. Oferuje aktywne wsparcie w zakresie indywidualnego utrzymania wykwalifikowanych pracowników i promocji talentów. Służy wiedzą doświadczonej kadry trenerskiej.

Weryfikacja kompetencji

Osoby otrzymują zaświadczenia o uczestnictwie w szkoleniach, ale mają też możliwość zdobycia certyfikatów poprzez podejście do egzaminu organizowanego przez niezależną jednostkę certyfikującą PersCert TÜV. Dzięki certyfikatowi PersCert TÜV możliwe jest zweryfikowanie faktycznie posiadanych kompetencji i wiedzy.

Korzyści ze współpracy z TÜV Rheinland

  • Gwarantowana wiedza specjalistyczna
  • Szeroki wachlarz form kształcenia
  • Kompaktowe szkolenia
  • Nacisk na praktyczny aspekt szkoleń
  • Elastyczne i innowacyjne metody przekazywania wiedzy
  • Bliskość lokalizacji, w których realizowane są szkolenia
  • Możliwość kształcenia z wykorzystaniem szkoleń online
  • Wsparcie w zarządzaniu pracownikami i promowaniu talentów
  • Weryfikacja kompetencji przez PersCert TÜV
Referencje dotyczace szkolen zawodowych prowadzonych przez Akademie TÜV Rheinland
Zobacz, jak firmy i osoby prywatne zarządzają kompetencjami.
Zapisz się do naszego newslettera już dziś!Zapisz się do naszego newslettera już dziś!

Zapisz się do naszego newslettera i zapewnij sobie korzyści

  • Harmonogram zbliżających się szkoleń i aktualności branżowe
  • Informacje o nadchodzących wydarzeniach
  • Zaproszenia na bezpłatne webinaria
  • Raporty i wywiady

Produkty 131-140 z 288

  1. AS/EN 9100 rewizja D

    Szkolenie realizowane jest w formie tradycyjnej w sali wykładowej.
  2. TPM – Total Productive Maintenance

    Szkolenie realizowane jest w formie tradycyjnej w sali wykładowej.
  3. APQP - Zaawansowane planowanie jakości, PPAP - Proces zatwierdzenia części do produkcji, CP - Plan Kontroli

    Szkolenie realizowane jest w formie tradycyjnej w sali wykładowej.
  4. Pełnomocnik zintegrowanych systemów zarządzania w branży spożywczej ISO 22000, BRC, IFS

    Szkolenie realizowane jest w formie tradycyjnej w sali wykładowej.
  5. Pełnomocnik systemu zarządzania jakością ISO 9001 (2+2)

    Szkolenie realizowane jest w formie tradycyjnej w sali wykładowej.
  6. Food Defense – Obrona żywności. Live online

    Szkolenie realizowane jest w formie webinarowej (Live Online Training) – „na żywo” za pośrednictwem łącza internetowego.
  7. Specyficzne wymagania VW dla dostawców przemysłu samochodowego (FORMEL Q)

    Szkolenie realizowane jest w formie tradycyjnej w sali wykładowej.
  8. Rola i zadania kierownika ds. jakości i kierownika technicznego w laboratorium

    Szkolenie realizowane jest w formie tradycyjnej w sali wykładowej.
  9. Pełnomocnik systemu zarządzania bezpieczeństwem żywności ISO 22000

    Szkolenie realizowane jest w formie tradycyjnej w sali wykładowej.
  10. System FSSC 22000 wersja 6.0 Producenci żywności

    Szkolenie realizowane jest w formie tradycyjnej w sali wykładowej.
na stronę